欣希望

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呵呵，公司有公司的難處，但是我確實很鄙視對已婚未育女性的歧視，每個女人都有這么一個階段，難道結婚了沒孩子就必須回家呆著別給公司增添負擔？尤其還有難孕群體，我們真的自身壓力就很大，再加上公司的顧慮，真的是匍匐前進。我認為越是我們這種越穩(wěn)定，因為知道工作不易，所以只要公司理解一定是加倍努力工作的?？上抑肮揪褪翘焯鞊奈覒言校牢艺鎸崰顩r都還想找個小的替代，所以真的……不說了，要說二胎單位這樣，還算有情可原

沐浴幸福陽光

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我們公司還是比較人性化的，但是招架不了這種陣勢。舉例說明吧，我們人資有3個人，正常狀態(tài)的部門工作量都不是特別飽和，現(xiàn)在2個同時懷孕的，這種情況該怎么處理；只能招人，但是他們休完產(chǎn)假后，該怎么辦。說白了，一是企業(yè)社會責任感太低；另一個是中國的社會福利水平太低，這些成本都轉嫁到企業(yè)身上，國企、事業(yè)單位不在乎，畢竟“私企”是人家老板自己兜里的錢，所以擱誰頭上都得掂量掂量。
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820904

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8 U. D/ a6 A- }0 l' S% }" f不過話說回來，單位也有單位的難處。如果是一胎單位這樣太絕情了，二胎怎么說呢？如果人 ...

欣欣是萬能的人事姑娘哈哈

陶陶0532

職場女性想要二胎絕對顧慮重重，提心吊膽的，特別是那種私企，小企業(yè)，很多明確表示想生二胎就回家呆著去生吧。。。中國現(xiàn)在各方面福利待遇都跟不上啊，和一些發(fā)達國家差距很大，要不那么多有條件的選擇移民~

ws_shan

抱抱親啊，看到親的貼子，突然讓我想起，我懷孕的時候，都七八個月了，單位黑心領導為難我，中午都攔著我，不讓我出去吃飯，說讓我干完活再吃，雖然事隔多年，想想還是很氣氛，都什么人渣呀，他們家不生孩子嗎，會不會遭報應呀。

姍丫

職場女性想要二胎絕對顧慮重重，提心吊膽的，特別是那種私企，小企業(yè)，很多明確表示想生二胎就回家呆著去生 ...

分析的很對，最后傷害的總是勞動者的權益

姍丫

抱抱親啊，看到親的貼子，突然讓我想起，我懷孕的時候，都七八個月了，單位黑心領導為難我，中午都攔著我， ...

我原單位就特別好，也是私企，但是正規(guī)些，所以說，找工作跟找對象一樣，得碰運氣！

Jane水晶

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8 F4 O! C$ Y% G  ?, ]! z/ q誰知道呢，我們領導都快五十了，還沒有孩子，估計是不能要了。不知道他對別人要孩子是怎么想的了。

Queen貓

最卑鄙的招就是找人醫(yī)院開證明 證明懷孕了，這樣單位就不能辭退你了，之后趕緊備孕，反正在你出產(chǎn)假前是不能辭退，等休完產(chǎn)假，大不了換個工作，這叫你不仁我不義，我是結婚后合同還有2個月到期，單位說因為我到適孕年齡了就不想跟我續(xù)約了，結果當月懷上了，沒法辭退我，直到孩子6個月合同到期我才解除合約的

姍丫

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             謝謝你，我已經(jīng)離職了，單位多給一個月工資補償，協(xié)議離職，你說這樣的公司，我繼續(xù)干下去也沒啥意思，準備出去旅游，放松一下再說

菲奧娜有喜

堅決不辭職

姍丫

堅決不辭職

已經(jīng)協(xié)商了，多給我一個月的工資

Queen貓

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5 c1 S) k3 ^( @4 x$ x' d! b哎既然離職了那就好好放松一下吧